Performance Appraisal
Human Resource
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan penilaian kerja harian terhadap staf secara objektif dan terstruktur
- Memantau dan mencatat performa seluruh staf
- Menyusun dan menerbitkan surat peringatan sesuai dengan prosedur yang berlaku
- Menghadiri rapat bersama Human Resource Manager untuk menindaklanjuti staf yang menerima surat peringatan
- Menyusun rekapitulasi penilaian kinerja bulanan dan menyiapkan apresiasi Employee of The Month (EOTM) dan Manager of The Month (MOTM)
- Hadir dalam kegiatan internal, seperti Bisikan (Sabtu), Berarty (Minggu), dan Weekly Meeting tiap divisi untuk menilai partisipasi staf
Persyaratan
- Memiliki kemampuan dalam melakukan penilaian secara objektif dan adil
- Berpengalaman dalam melakukan penilaian kinerja; pengalaman di divisi HR menjadi nilai tambah
- Memahami metode pembuatan skala penilaian kinerja dan mampu menyusun definisi operasional tiap indikator
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan Google Workspace dan Zoom
- Teliti, rapi, dan terorganisir dalam penyusunan dokumen
- Mampu menyusun kalimat dengan baik dan benar sesuai kaidah EYD, PUEBI, KBBI, dan sitasi APA Style
Surabaya, Indonesia — Remote
humanresource2.berbinar.in@gmail.com
Human Resource
Remote (WFH/WFA)
Unpaid
-
Apakah magang di Berbinar dapat dikonversi ke SKS perkuliahan?
Apabila SobatBinar nantinya menghendaki untuk mengkonversikan magang di Berbinar ke SKS atau KRS perkuliahan, SobatBinar bisa mengajukan proposal kerjasama, seperti MoU atau MoA kepada Berbinar.
-
Pengumuman kelulusan magang diberitahukan kapan dan melalui media apa?
Untuk tahapan kelulusan dari proses rekrutmen akan dikabarkan secara talent pool, dimana SobatBinar akan dihubungi oleh tim rekruter saat posisi pekerjaan sedang kosong melalui e-mail atau WhatsApp.
-
Apakah ada peraturan perusahaan mengenai jam kerja magang?
Sesuai peraturan perusahaan, staf Berbinar bekerja minimal 16 jam/minggu dan maksimal 21 jam/minggu, namun jam kerja akan disesuaikan kembali secara fleksibel apabila terdapat pekerjaan yang bersifat urgent atau genting.
-
Bagaimana sistem magang di Berbinar?
Sistem magang di Berbinar saat ini masih bersifat work from anywhere dan unpaid (tidak dibayar).
-
Berapa lama durasi magang di Berbinar?
Terdapat 2 pilihan durasi magang di Berbinar, yaitu selama 6 bulan atau 1 tahun.
